一.Ettevõtte ülevaade
Jining Junshengda Automobile Trading Co., Ltd. on ekspordikaubandusele spetsialiseerunud ettevõte. Ettevõtte peakontor asub Hiinas Shandongi provintsis Jiningi linnas Liangshani maakonnas ja tal on mitu kaasaegset kontoripinda. Ettevõttel on kõrgelt kvalifitseeritud ja professionaalne juhtkond ning koostöötunne on loodud mitmete rahvusvaheliste sõpradega. See on üks juhtivaid autode ekspordiga tegelevaid ettevõtteid.
2. Ettevõtte missioon
Ettevõtte missiooniks on pakkuda klientidele kõrget kvaliteeti Kõrge jõudlus Kõrge töökindlusega sõidukite ja teenindustööstuse tehnoloogia arendamine ja edenemine Looge kõigile suuremat väärtust.
3. Ettevõtte kultuur
Ettevõte järgib ettevõttekultuuri kontseptsiooni „inimestele{0}}orienteeritud, aus juhtimine, tipptaseme poole püüdlemine ja tuleviku kaasloomine”. Pöörake tähelepanu töötajate karjääriarengule ja isiklikule kasvule. Pakkuge töötajatele ulatuslikku arenguruumi ja head töökeskkonda Julgustage töötajaid olema innovatsioonis ja praktikas julged. Täiustage pidevalt oma erialast pädevust ja igakülgseid võimeid.
4. Peamised tooted ja teenused
Ettevõte keskendub peamiselt autode eksporditööstusele, müües kallureid Veoautotraktor Spetsialiseeritud sõidukid Ehitusmasinad Seeria sõidukeid ja tooteid, sealhulgas veoautode tarvikuid, sealhulgas Shandeka Liberation FAW Dongfeng Tianlong ja muud kaubamärgid. Ettevõtte toodete jõudlus on stabiilne Usaldusväärne kvaliteet Laialdaselt kasutatav erinevatel segmenteeritud turgudel mitmes valdkonnas Ettevõte pakub ka professionaalseid nõustamisteenuseid.
5.turundus
Ettevõte uurib aktiivselt välisturge ning on loonud tervikliku müügi- ja teenindusvõrgustiku. Sõidukite ja toodete müük on levinud üle kogu maailma ja välisturgudele. Ettevõte keskendub brändi loomisele ja turu edendamisele, tugevdab pidevalt suhtlust ja koostööd klientidega ning pakub klientidele paremaid tooteid ja teenuseid, pälvides laialdast turu tunnustust ja kiitust.
6.sotsiaalne vastutus
Ettevõte täidab peamiselt oma sotsiaalset vastutust, osaleb aktiivselt avalikus heaolutegevuses ja sotsiaalvaldkonnas, pöörab tähelepanu töötajate füüsilisele ja vaimsele tervisele ning sotsiaalsele heaolule ning panustab positiivselt ühiskonna harmoonilisse arengusse.
